Tuesday, September 17, 2024
HomeUncategorizedসাত সকালে হলদিয়ার সার কারখানায় শ্রমিক ছাঁটাইয়ের নোটিশ, প্রতিবাদে গেট আটকে বিক্ষোভ...

সাত সকালে হলদিয়ার সার কারখানায় শ্রমিক ছাঁটাইয়ের নোটিশ, প্রতিবাদে গেট আটকে বিক্ষোভ !

spot_img
spot_imgspot_img
- Advertisement -

 

দীপক প্রধান, হলদিয়া, পূর্ব মেদিনীপুর : সোমবার সাত সকালে হলদিয়ার সার তৈরীর কারখানা ইন্দোরামা’র গেটে ১২ জন ঠিকা শ্রমিকের কাজ ছাঁটাইয়ের নোটিশ ঘিরে বিক্ষোভ দানা বাঁধল শ্রমিক মহলে। ছাঁটাই শ্রমিকদের দ্রুত কাজে ফেরানোর দাবী জানিয়ে সকাল থেকেই কারখানার গেট আটকে বিক্ষোভ দেখাতে থাকেন শতাধিক শ্রমিকেরা। বিক্ষোভকারীদের দাবী, “বেতন বৃদ্ধি সহ অতিরিক্ত কাজের চাপ কমানোর দাবীতে সরব হতেই কয়েকজনকে কাজ থেকে বসিয়ে দিয়েছে ঠিকাদার সংস্থা”।

শ্রমিকরা জানিয়েছেন, এই কারখানার ঠিকাদার সংস্থাটির মালিক হলেন হলদিয়া পুরসভার তৃণমূল কাউন্সিলার প্রশান্ত কুমার দাস। তিনিই আবার ওই সার কারখানার গেটের দায়িত্বপ্রাপ্ত নেতাও বটে। তাই ঠিকা শ্রমিকরা দীর্ঘদিন ধরেই বেতন বৃদ্ধির দাবী সহ অতিরিক্ত কাজের চাপ কমানোর দাবী জানালেও তা নিয়ে কেউই কর্ণপাত করেনি বলে অভিযোগ। এর প্রতিবাদে আন্দোলনে নামতেই শ্রমিকদের ওপর ছাঁটাইয়ের খাঁড়া নামিয়ে আনা হয়েছে।

আন্দোলনরত ঠিকা শ্রমিক পঞ্চানন হাজরার দাবী, ” গত একবছর ধরে শ্রমিকদের বেতনবৃদ্ধির চুক্তি কার্যকর করা হচ্ছে না। এছাড়াও শ্রমিকদের অমানুষিক ভাবে খাটানো হচ্ছে। বিশেষতঃ লোডিং আনলোডিং বিভাগের শ্রমিকদের জোর করে অতিরিক্ত মাল পরিবহনে বাধ্য করা হচ্ছে। এর জেরে প্রায়শই শ্রমিকরা দুর্ঘটনার মুখে পড়ছেন। এরই প্রতিবাদ জানিয়ে কিছুদিন যাবৎ শ্রমিকরা অতিরিক্ত মাল পরিবহনের বোঝা নিতে অস্বীকার করায় আন্দোলনের প্রথম সারিতে থাকা ১২ জনকে সাসপেন্ড করা হয়েছে”।

হলদিয়া শিল্পাঞ্চলের তৃণমূল কংহ্রেসের অবজারভার সঞ্জয় ব্যানার্জী জানান, “কারখানার কাজ ক্ষতি হচ্ছিল বলে অভিযোগ তুলে ঠিকাদার সংস্থা কয়েকজম শ্রমিককে ছাঁটাইয়ের নোটিশ ঝুলিয়ে দেয়। তবে শ্রমিকদের বেশ কয়েকটি দাবী রয়েছে। সবার সঙ্গে আলোচনা করে দ্রুত সমস্যা মিটিয়ে নেওয়ার চেষ্টা হচ্ছে। আগামী কাল সব পক্ষ আলোচনায় বসে সমস্যা মিটিয়ে নেওয়ার উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। আশা করা হচ্ছে শীঘ্রই সমস্যা মিটে যাবে”।

- Advertisement -

নিয়মিত খবরে থাকতে আমাদের সোশ্যাল সাইটে যুক্ত হয়ে যান

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

- Advertisment -

Most Popular

Recent Comments